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    天石生物考勤管理制度(暂行)
    已阅:4140  2016-02-27
     

    天石生物考勤管理制度(暂行)

    一、目的

    为了规范公司管理制度,严肃工作纪律,有效提升员工敬业精神,并使员工的工资核算有法可依,结合本公司实际情况,特制定本制度。

    二、适用范围

    本制度仅适用于天石生物企业行政后勤人员,车间工人的考勤制度参照本制度,如有特殊岗位按此岗位情况实施。

    三、管理规定

    (一)工作时间

    1.公司实行每周6天,每天8小时工作制。

    2.分为夏令时和冬令时。

    5月至9月:

    上午:08:00—11:30,下午:12:30—17:00。

    10月至次年4月:

    上午:08:00—11:30,下午:12:00—16:30。

    (二)考勤周期

    考勤周期为本月1号至31号,以该期间的实际天数作为考勤天数。

    (三)考勤办法

    当日正常工作的员工需上下班时在指纹打卡机上打卡,打卡机由企管部管理,并与次月月初统计考勤天数纳入工资结算。上班因特殊情况不能及时到岗打卡,或忘记打卡,需当天到企管部填写《考勤补签申请单》并说明原由,交企管部留存备案;下班因工出差不能及时打卡者,应于事前填写《出差申请单》,经上级主管审批后交至企管部留存备案。

    1.迟到、早退

    (1)所有人员必须提前到岗,超过10分钟打卡视为迟到;下班时提前10分钟打卡视为早退。

    (2)以月为计算单位,迟到、早退一次扣款10元,迟到、早退二次扣款20元,累计增加。

    (3)迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、直至解除劳动合同处理。

    2.旷工

    (1)正常工作日无请假手续或特殊情况外,上下班未打卡者视为旷工,打一次卡为旷工半天,倒扣1天薪资;无打卡记录视为旷工1天,倒扣3天薪资。

    (2)旷工天数累计达3天者,视为自动离职。

    3.加班、调休

    (1)公司生产分为旺季和淡季,若需加班,车间内员工由生产经理安排加班,行政员工需到企管部填写《加班申请单》并由总经理签字确认后,方可安排加班,未经总经理同意擅自加班者,公司不予认可。淡季时,各部门可安排好工作到企管部办理调休手续。

    (2)公司其他员工如有特殊情况需公休日或节假日进行加班的,也需到企管部填写《加班申请单》并由总经理签字确认后,方可安排加班。加班后需调休的到企管部办理调休手续。

    每个考勤周期结束后,由企管部人事专员负责统计出勤天数,并核算工资。

    (四)请假制度

    员工除周日和法定假日外,其他正常工作日,如未能出勤者,都应请假。

    (五)请假审批权限

    (1)一般员工请假:2天以下(含2天)由部门领导签字,并将《请假单》交至企管部留存备案,请假2天以上由部门领导签字后报总经理审批。

    (2)部门领导请假:由总经理签字,请假5天以上由总经理签字后报董事长审批。

    (3)总经理请假:直接由董事长审批。

     

    此制度从2016年3月1日开始实施,由企管部进行制度考核!

     

     

      江苏天石生物科技有限公司

      二〇一六年二月二十六日

     

     

    附件:

    1.《考勤补签申请单》

    考勤补签申请单

    申请部门:

    申请人

     

    填单日期

     

    签卡事由:

    申请签卡日期

      时(□上班 □下班)

    领导审批

     

    申请人签字

     

     

     

    2.《出差申请单》

    出差申请单

    申请日期:

    部门

     

    职务

     

    出差人

     

    出差时间

      日至 日,共

    出差地点

     

    往返交通工具

     

    出差事由说明

     

    部门领导意见

     

    总经理

    意见

     

    企管部销差备案

     

     

     

    3.《请假单》(见印刷版)

    4.《加班申请单》(见印刷版)。

     

     
     
     
     
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